Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €90,00 Deze aanvraag behoort in functieschaal 10. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.
• De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

PO/Project Management expertise tbv een EU subsidie traject (EUI PULSE TWIN) dat het Innovatielab namens de Nederlandse politie in samenwerking met de Gemeente Heerlen uitvoert.

Het innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraakgestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO. Het iLab team is zeer divers, bestaande uit politieagenten, innovatiecoaches, stagiaires/ onderzoekers en consultants. Als projectleider innovatie en ontwikkeling stuur jij de scrum teams aan en ga jij aan de slag om ideeën en concepten via ons innovatieproces te vertalen naar een prototype dat vervolgens in de politiepraktijk kan worden getoetst. Bij een positieve uitkomst wordt het doorontwikkeld en overgedragen aan de Nationale Politie. De ene keer is dit een Android app, de andere keer een webapplicatie, database of op maat gemaakte software voor het aansturen van speciale hardware.

Opdracht /functieomschrijving 

Het betreft inhuur voor inzet op het EUI PULSE TWIN project dat het Innovatielab namens de Nederlandse politie in samenwerking met de Gemeente Heerlen uitvoert. De kandidaat heeft een opleververplichting in de vorm van de projectaansturing voor te ontwikkelen softwareproducten. 

De in te huren medewerker wordt onderdeel van het PULSE TWIN projectteam. Het totale team bestaat 7 personen.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Als projectleider innovatie en ontwikkeling vervul je o.a. de rol van Product Owner (PO). Als PO ben jij verantwoordelijk voor het definiëren en prioriteren van de productbacklog om ervoor te zorgen dat het team werkt aan de meest waardevolle features of taken. Je werkt nauw samen met stakeholders (zoals bv Gemeente Heerlen en andere partners in het EUI project) en het scrumteam om ervoor te zorgen dat het eindproduct voldoet aan de wensen en eisen van de stakeholders. Je begeleidt het scrumteam en zorgt voor duidelijke en begrijpelijke user story’s en acceptatiecriteria. Je neemt actief deel aan Scrum ceremonies, zoals de dagelijkse stand-up, sprint planning en retrospective. Je monitort de voortgang van het project en rapporteert aan stakeholders. Je zorgt voor een goede samenwerking en communicatie tussen het scrumteam, de stakeholders, en andere betrokken partijen. 

Als projectleider innovatie en ontwikkeling blijf je up-to-date voor wat betreft marktontwikkelingen en deze kennis gebruik je om het product te verbeteren. Daarnaast coach je de teams en deel je kennis met de andere projectleiders/ verantwoordelijken. 

Werktijden/dagen?

Werkdagen zijn maandag-vrijdag tijdens kantooruren. Vast kantoordagen zijn dinsdag en donderdag in ons kantoor in de Brightlands Smart Services Campus in Heerlen.

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
• Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen:

• Minimaal HBO werk/denk niveau. 
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring ervaring als Product Owner / Project Manager in een (complexe) IT-omgeving
•  Aantoonbare werkervaring in het coachen en faciliteren van het team in Agile en Scrum-methodologieën, bv als scrum master.
• Aantoonbare werkervaring in grote, complexe organisaties
• Aantoonbare werkervaring in het vertalen van (technische) wensen en ideeën van opdrachtgevers naar een concreet (software) product
• Sterke affiniteit in het werken met externe partners zoals kennisinstellingen en bedrijfsleven
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wensen:

•  Aantoonbare werkervaring binnen een innovatieomgeving waar prototyping en het ontwikkelen van MVP’s plaatsvindt
• Aantoonbare werkervaring met het werken binnen de politieorganisatie of andere (semi-) overheidsinstelling en bekend met de bijbehorende processen en werkwijzen
• Kandidaat heeft Project Management / Product Owner relevant certificeringen. 

Competenties:

• Communicatie – Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatie – Bezit sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
• Ervaring – Heeft ervaring met Scrum en Agile methodologieën. Ervaring met het managen van projecten en teams.
• Analyse – Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Account – Is klantgericht en heeft het vermogen om de behoeften van stakeholders te begrijpen en te vertalen naar productvereisten.
• Initiatief - Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
• Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
• Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
• Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 21 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.