Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €82,66 Deze aanvraag behoort in functieschaal 10. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.
• De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Momenteel wordt de rol van Bedrijfsvoeringsadviseur Huisvesting belegd bij één persoon.Er is extra ondersteuning noodzakelijk om de benodigde werkzaamheden uit te kunnen blijven voeren. Door het vertrek van de bedrijfsvoeringsadviseur Diensten en het vertrek van het sectorhoofd zal de werkdruk toenemen. Daarnaast verwachten we het komende jaar een piek aan voortgang op een tiental dossiers, naast de reguliere inname van wensen en verzoeken. 

De huidige adviseur Huisvesting houdt zich met name bezig met de strategische vraagstukken. De ondersteuning zal zich, met begeleiding, richten op de tactisch-operationele vraagstukken. 

Opdracht /functieomschrijving 

De medewerker zal onderdeel zijn van de Dienst Bedrijfsvoering binnen de Eenheid Noord-Holland.

De inspanningsplicht focust zich niet op één project, maar juist op de continuering van de reguliere inname van wensen en verzoeken doordat de volledige aandacht van de strategisch adviseur benodigd is voor de uitvoering van het strategisch huisvestingsplan. De inhuur behoefte blijft in ieder geval t/m augustus 2027. 

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

• Innemen van operationeel-tactische wensen en verzoeken vanuit gebruikers. Vertalen van operationele wensen naar huisvestingsprojecten en vice versa. 
• Beoordelen vraagstukken en bewaken integraliteit. 
• Voortgang bewaken, afstemming gebruikers, management, Asset Management, relatiemanager FM en IV, RFS en overige collega’s binnen huisvesting PDC. 
• Draagt bij aan de veranderopgave naar aanleiding van AGW en efficiënter benutten vastgoed. 
• Maakt meerjarenplanningen ten aanzien van thema’s uit RI&E om basis op orde te krijgen. 
• Deelnemer van het team Bedrijfsvoering en daarmee onderdeel van de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering. 

Werktijden/dagen

• Kandidaat werkt flexibel tijdens kantooruren. Standplaats is Koudenhorn Haarlem, maar daadwerkelijke aanwezigheid op locaties hangt af van vraagstukken en projecten. 
• Kandidaat kan eigen apparatuur (laptop en telefoon) gebruiken, maar dient wel toegang te krijgen tot de systemen via een eigen account. 

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
• Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen:

• Afgeronde HBO opleiding met voorkeur in de richting Facility- of Bouwmanagement. 
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het analyseren van en adviseren over huisvestingsvraagstukken op tactisch-operationeel niveau. 
• Ervaring met (interne) communicatie op het gebied van huisvesting. 

Wensen:

• Ervaring in het werken binnen maatschappelijke of (semi) overheidsinstanties. 

Competenties:

• Sociale en communicatieve vaardigheden
• Integriteit
• Samenwerken 
• Organisatievermogen

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 13 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.