Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 69,90. Deze aanvraag behoort in functieschaal 7. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.
• De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Opdracht /functieomschrijving 

Kandidaat zal als planner worden ingezet binnen ons team, hij/zij heeft als doel resultaat te behalen om zich aan de roostertermijnen te houden. De planner zal zelfstandig een team gaan plannen en eerste aanspreekpunt zijn voor de planverantwoordelijke.

We zijn een team van ong. 55 man en gaan eind dit jaar over naar een nieuw systeem, Quintiq. Om die reden is plan-ervaring een vereiste. Uiteraard moeten er wel planningen opgeleverd worden binnen de plantermijnen. 

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met aantoonbare ervaring op het gebied van personeelsplanning en roosterbeheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en optimaliseren van de roosters voor de blauwe en/of grijze teams binnen de politie. Iedere vier weken zorg je er, samen met de planverantwoordelijke, voor dat de roosters volledig en zorgvuldig worden ingevuld.

Daarnaast bevindt de organisatie zich in de overgang naar een nieuw planningssysteem. Hierdoor verschuift de nadruk van operationeel plannen naar een meer adviserende rol. Je denkt mee over de planning op de langere termijn en levert een actieve bijdrage aan het efficiënter inrichten van de capaciteitsplanning en roosterprocessen.

Ervaring met planning en roosterbeheer is een absolute must. Daarnaast heb je affiniteit met het optimaliseren van planningsprocessen en weet je organisaties te adviseren over een efficiënte inzet van capaciteit.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

De kandidaat komt in een team terecht waar minimaal elke week 1 samen werkdag verplicht is met andere planners. De werkzaamheden zijn om een rooster te maken voor een team en dit op te leveren binnen de gesteld plantermijnen (terugkerende cyclus van vier weken), dit kan een blauw team zijn of een team vanuit de opsporing of recherche. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zelfstandig kan werken na een korte maar intensieve inwerkperiode. Daarnaast onderhoud de kandidaat proactief contact met de betreffende stakeholders van het team waar hij/zij voor plant.

Werktijden/dagen

• Elke week minimaal 1 samenwerkdag op maandag, dinsdag of donderdag. 
• Verplichte werkdagen zijn woensdag of vrijdag, dit kan wel hybride. 
• Wegens een nieuw systeem later in het jaar minimaal 2x per week naar bureau. 
• In overleg stemmen we werktijden af met de kandidaat. 
• Kandidaat dient voor eigen laptop te zorgen en bij voorkeur telefoon.
• Inloggen via politieomgeving en die software gebruiken. Er moet gewerktworden in de politieomgeving, dit kan via een eigen laptop

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
• Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen:

• Minimaal 2 jaar personeelsplanervaring in zorg-, logistiek-, publieke en/of evenementen-branch. 
• Bij voorkeur kennis van Quintiq. Geen harde eis.
• Bij voorkeur kennis van 24/7 roostermethodes. Dit staat hoog op de voorkeurslijst. 
• Kennis van ATW in noodzakelijk. 
• Eerder binnen de politie werkzaam geweest is een wens maar geen harde eis. 

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Flexibel gedrag
• Samenwerken
• Organisatievermogen
• Kwaliteitsgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 7 Augustus 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.